En fonction du paramétrage, le responsable / gestionnaire peut saisir un pointage pour le compte d'un salarié à partir de My Timesquare. Cette fonctionnalité a pour objectif de pallier à l'oubli de pointage d'un salarié et d'éviter de devoir traiter des anomalies une fois les plannings réalisés créés.
Il est toujours possible de saisir un pointage pour le compte d'un salarié sur un planning réalisé en cours.
La saisie des pointages du responsable/gestionnaire est différenciée de celle d'un salarié. Les pointages responsables apparaissent avec le nom du responsable qui a effectué la saisie entre parenthèse et sont typés. Techniquement, les deux types de pointages ne sont pas enregistrés au même endroit.
Lors de la création des plannings réalisés, les deux pointages (salarié et responsable/gestionnaire) sont utilisées. Les pointages du responsable/gestionnaire sont toujours prioritaires.
Un planning réalisé créé avec au moins un pointage responsable et qui ne déclenche pas d’anomalie n'est pas validé automatiquement même si l’option Valider automatiquement les plannings réalisés si aucune anomalie détectée est à "Oui".
Les interdictions de pointages, les écrêtages et les arrondis ne s’appliquent pas aux pointages du responsable/gestionnaire. Néanmoins, certaines anomalies peuvent ressortir en cas de pointages responsables comme par exemple le "Décalage de plages horaires" ou la "Durée quotidienne hors pause pointée différente de la durée prévue".
Commentaires
0 commentaire
Vous devez vous connecter pour laisser un commentaire.